佛山南海：常态化开展新质生产力研学，提升干部产业发展能力

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编者按：

习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。南方杂志社、南方+党建频道平台特此推出《南粤先锋》专栏，讲述南粤党员故事，讲解党建知识，树立先锋形象，敬请垂注。

今年以来，佛山市南海区坚持“以经济建设为中心”，以“三型”机关建设为契机，常态化开展新质生产力研学活动，定期组织干部深入产业园区、生产车间、创新平台实地调研学习新兴产业和前沿科技，推动机关干部跳出工作框架、树立产业思维、破除本领恐慌，将学习成果转化为服务中心大局的实际成效。

深挖产业“富矿”，建强多元实训阵地。由南海区委组织部、区委党校牵头，紧扣“1215”现代化产业体系，统筹本地科创平台、龙头企业及“科技小老虎”等产业资源，首批打造季华实验室、星源材质、原点智能、金赋科技等65个新质生产力现场教学点。聚焦新能源、新材料、半导体、人工智能等重点赛道，定期优化、动态调整、持续丰富现场教学线路。吸纳行业专家、企业高管、产业干部，以及高校和党校教师组建新质生产力师资库，已入库45人，聚焦产业发展痛点与创新实践，联合开发“openClaw技术架构与场景落地实践”“AI赋能佛山制造业转型升级的探索”“企业家创业精神”等53门精品课程，并陆续投入教学，取得较好反馈。

定制研学“菜单”，补齐干部能力短板。立足干部特点和履职需要定制研学课程，提升培训针对性和实效性。面向新任公务员开展启蒙研学，组织参观学习仙湖实验室、蒙娜丽莎、一方制药等重点平台和标杆企业，帮助新入职干部了解南海产业布局，建立对新质生产力的底层认知。面向中青班学员开展深度研学，邀请经济专家学者、企业高管深度解读半导体、人工智能等前沿科技和新兴赛道，综合运用现场教学、实地调研等方式，深化对新质生产力的认识，形成调研报告242篇。面向普通干部开展常态研学，每月定期组织2场以上新质生产力研学活动，通过沉浸式、实景式、案例式授课，帮助干部及时更新知识储备、优化工作方法。今年以来，区镇累计举办新质生产力研学活动23期，覆盖干部约1400人次，学员课程评价反馈好评率98%以上。

深入一线“问需”，推动研学成果转化。依托各现场教学点搭建政企校地常态化交流平台，组织科研人员、企业、干部开展座谈研讨，促进行业互学互鉴；变“企业上门找服务”为“干部上门听需求”，组织干部与企业面对面交流，听取产业扶持政策、惠企减负措施、项目服务保障等方面的需求建议。依托中青班打造“培训识人”量化评价体系，建立中青年干部成长档案，综合考虑干部学习经历背景、专业素养、发展潜力，为产业招商大兵团、“百名干部蹲百村联百企”等重点工作输送优秀干部38名。

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【通讯员】南组轩

【作者单位】佛山市南海区委组织部

【栏目统筹】陈健鹏

【实习生】孙一凡

【频道编辑】陈地杰 李拉

【文字校对】华成民

【值班主编】林琳 蔡惠珍

【文章来源】南方杂志党建频道